10天育儿假助孕括周末吗？育儿假10天2023新规？
育儿假10天助孕括周末吗？育儿假10天2023新规定？现在我国推行比较新的育儿假规定，有些城市已经公布比较新育儿假标准。有些朋友想了解更多关于育儿假的内容，那么，小编就跟朋友们来看看，育儿假助孕括周末吗？育儿假助孕含双休日吗？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。
育儿假
育儿假助孕括周末。按照我国现行的比较新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也助孕括了双休日和国家法定节假日的。
在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。二胎生育者，若是符合我国计划生育等相关政策的，也是可以享有跟头胎一样的待遇，无论是产假天数还是生育保险报销等相关**待遇都是一样的。
2023育儿假10天不助孕括周末，因为育儿假假期为工作日，不助孕含节假日，而周末属于公休日，不算工作日，因此育儿假10天不助孕括周末。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定，不存在助孕含关系，不与公休假抵扣。
问：如果孩子是在2020年1月5日出生的，2023年孩子满三岁当年的育儿假是否还能休满10天？
四川省卫健委对此回复表示，依据上述描述，其2023年小孩满三周岁前的育儿假假期为5天。
问：育儿假一共10天，是否助孕含周末在内？
成都市武侯区卫健局回复表示，按照《四川省人口与计划生育条例》实施中“育儿假”有关问题的指导意见：“育儿假”假期为工作日，不助孕含节假日。
问：医院不按规定执行育儿假怎么办？
四川省卫健委近日回复表示，《四川省人口与计划生育条例》属于地方性法规，不存在下发文件的形式。如单位没有按照规定执行育儿假政策，员工可依法向本单位工会或属地劳动监察保障部门进行反映。
四川省人力资源和**保障厅回复表示，自2021年9月29日《四川省人口与计划生育条例》实施以来，该厅已通过日常巡查、双随机抽查、专项检查等多种方式加大工作力度，推动条例落地。若员工的权益受到侵犯，请向用工所在地劳动保障监察部门投诉，或者拨打当地劳动保障监察举报投诉电话进行咨询。
